Prof. Dr. med. Markus Enderle
Chief scientifc and medical officer
“Healthy employees are a company's most valuable asset, and it is important to strengthen this asset in a sustainable manner. At Erbe, it is therefore a central concern of ours to promote balance between body and soul in everyday life and especially during work.”
Normes contraignantes pour une coopération responsable
La sécurité au travail et la protection de la santé sont des priorités absolues
Notre culture d'entreprise repose sur le respect, l'ouverture d'esprit et l'égalité des chances. La formation continue, les formations sur le développement durable et la numérisation, ainsi que les modèles de travail flexibles favorisent l'épanouissement personnel et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un système certifié de gestion de la santé et de la sécurité au travail garantit la sécurité, minimise les risques et favorise la sensibilisation à la santé, comme en témoigne un taux d'accidents très faible.
Nos collaborateurs : internationaux et ouverts d'esprit
Erbe est une entreprise en pleine expansion à l'international, qui compte un personnel très diversifié. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail équitable, sûr et inclusif, propice au développement personnel et à la fidélisation à long terme de nos collaborateurs.
Donner les moyens aux individus, libérer leur potentiel
La diversité, l'égalité des chances et le respect sont les fondements de notre culture d'entreprise. La formation continue, les actions de formation et les modèles de travail flexibles permettent de valoriser les atouts de chacun et de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Un dialogue ouvert, une communication claire
Des formats tels que les discussions informelles autour d'un feu de cheminée et le processus d'amélioration continue (PAC) favorisent la participation active des collaborateurs. Des supports d'information tels que le magazine international « Erbe life » et un intranet mondial permettent de se tenir régulièrement informé des sujets d'actualité.
Diversité et inclusion
Nous promouvons un environnement de travail inclusif fondé sur des normes internationales telles que les Principes directeurs des Nations Unies et les normes fondamentales du travail de l'OIT. Tous nos collaborateurs, partout dans le monde, partagent des valeurs et des principes éthiques communs. Le Code de conduite protège contre la discrimination et favorise l'autonomisation des groupes défavorisés.
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée chez Erbe
Erbe favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles et à une culture d'entreprise favorable à la famille. Le dialogue, le respect et la liberté individuelle sont des valeurs fondamentales qui favorisent la motivation et le bien-être. Nos avantages sociaux comprennent un régime de retraite d'entreprise, des services destinés aux familles, une cafétéria moderne et bien d'autres prestations.
Nos principes
Pour nous, l'éthique est le moteur et le fondement de l'excellence technique. Nous allons vous présenter le fonctionnement de la conformité au sein d'Erbe, tant en interne qu'en externe.
À propos de notre système de conformité